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随着市场经济的不断改善与发展,企业之间的竞争变得更加的激烈,很多经营不善的企业在激烈的竞争当中遭到了淘汰。执行问题对于企业的内部管理效率有着非常大的影响,当然它与决策的具体执行程度也有很大的关系。论文研究了企业中管理者的具体执行力,分析其存在的具体问题,找出相应的解决方案,这对于公司执行力的提高具有非常重要的意义。