提起四川剑南春集团公司，许多人可能都会夸其酒酿得香，但多数人恐怕都不知道该企业的安全管理工作搞得也不赖。安全工作为何能搞得好?该集团总结认为，得益于对安全生产违章违纪行为能做到严惩严罚。
　　 白酒生产企业一般被定为二级防火单位，该公司围绕消防工作制定了一系列制度和应急救援预案。去年，包装车间一职工在车间外面一个角落吸烟，被正好经过的安监部负责人李家驹发现。对这起违纪事件，该公司按照对安全生产违章违纪行为严惩的原则，扣罚该职工3个月共4000多元奖金，并对该职工所在车间的主任、班组长及班组成员分别处以罚款，总计扣罚1万多元。此事件发生后，该公司规定：办公区内也必须禁烟。禁令一出，平时烟瘾很大的党委副书记和副总等人便开始带头戒烟。如今，全公司很多职工已经戒了烟。在最近的检查中，安全检查人员没有发现有人在厂区内吸烟的现象。同时，该公司对来访客人也作了限制，规定了专门的吸烟区。
　　 说起安全，剑南春人不会忘记2001年的那次事故。当时，一名机修工正在对包装车间已停机的罐装生产线进行维修。恰巧一名包装工回到车间准备工作，开启了机器开关，机修工的一根手指随之被绞断。事后，包装工说自己并没看到有人在检修。这起事故在划分责任时引起全公司的震动，公司内存在两种意见：大部分员工认为包装工应负主要责任，因为合上开关时没有了解是不是该合，造成他人受伤；另一些人认为机修工应负主要责任，理由是机修工在拉下开关时没有挂警示标牌。
　　 为此，该公司专门召开了一次高层领导讨论会，最终判定主要责任是机修工。这起事故多次作为该公司对职工进行安全教育的典型教材，特别是教育职工要树立“三不伤害”意识，即：不仅要保证不伤害自己、不伤害他人，更要保证不被他人伤害。全体职工一改往日马虎的工作习惯，在工作中随时随地都相互提醒，严格遵守操作规程。
　　 车辆管理也是酒厂安全管理的一个重点，剑南春集团仅总部就100多辆车，驾驶员与公司其他单位职工相比素质较低。该公司对安全生产违章违纪行为严惩严罚的规定出台后，车队也及时采用了这个规定，对纠正驾驶员纪律松散的现象起到极大作用。去年春节期间，公司值班司机酒后驾车，一不小心把小车剐坏了，虽说人没受伤，但该公司当即责令这名驾驶员出钱把车修好，并扣罚6个月奖金，共计1万多元，在全公司予以通报；还是在去年，公司小车队一司机将自己驾驶的车辆借给朋友驾驶，公司发现后，扣罚了该司机3个月的奖金。通过这两件事，近一年来，车队再没出现驾驶违章违纪的现象了。