论文部分内容阅读
一位银行职员在单位工作超过10年，但一直未与单位签订书面劳动合同。后来，银行通知该员工与中介公司签订劳务派遣合同．以达到为其“转正”的目的．但该员工要求与单位签订无固定期限劳动合同。最后双方诉至法院。
工作超十年岂能开除我？
【摘 要】
：
一位银行职员在单位工作超过10年，但一直未与单位签订书面劳动合同。后来，银行通知该员工与中介公司签订劳务派遣合同．以达到为其“转正”的目的．但该员工要求与单位签订无固定期
【出 处】
：
劳动保障世界
【发表日期】
：
2009年7期
其他文献
对某电厂汽轮机油净化装置底部油中异样杂质用扫描电镜和红外光谱进行了成份分析,探讨了杂质的来源和形成原因,提出了改进的措施.
日前,人力资源和社会保障部副部长胡晓义在新闻发布会上透露,中国农民60岁以后将享受到国家普惠式的养老金。据悉,国务院常务会议已经审议并原则通过了《关于开展新型农村社
期刊
大学英语教学重在培养学生运用语言的实际能力，所以目标和情境因素在其教学中的地位就更为重要。该文在探讨如何制定大学英语教学目标和选择英语教学情境的基础上，研究如何利标
通过理论分析和试验计算,研究了时序识别系统的建模算法及判别函数等有关问题,建立了一个有效的汽轮发电机组的摩擦振动状态总值别系统.其基本方法和原则对建立类似时序识别
随着教育的改革，提高课堂教学质量由显突出。笔者认为前课的准备是提高质量的基础，课堂上兴趣培养和合理的教学模式可以提高课堂气氛，提高注意力，巩固知识，让知识转化为学生内在的
新课程强调，教学是教与学的交往、互动，师生双方相互交流，相互沟通，相互启发。相互补充。后进生学习动力不足，自信心不足，缺乏学习的自觉性和主动性，经常处于被动的学习状态，在英语教