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当前，我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期，我们党长期面临着执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验。面对新情况、新问题，我们难以从书本知识和已有经验找出解决方案，学习已经成为工作的重要内容，成为各级领导干部履行好职责的必要条件。建立健全干部理论学习考核制度，对提高各级领导干部的学习自觉性和主动性，建设一支高素质的干部队伍有很重要的作用。