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<正>随着职级的提升,管理者身上所肩负的责任越来越大。然而许多管理者却在升职之后陷入了困惑,表面上职级赋予了他们更多的权力去实现身肩的责任,但实际工作中,如果领导者的影响力不够,那么再高的职级也可能会变成摆设。如何提升自己的影响力,从而有效地驾驭权力并使其发挥真正作用,是每一个高管成长路上的必修课。来自INSEAD商学院的教授Martin Gargiulo认为,善用人脉、学会分权、打造外向型团队是领导者建立影响力的关键所在。