【摘 要】
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人本管理是一种新的管理模式,是将人作为企业发展的核心,通过对人的潜力和潜能的开发,使人和其所在的组织都能够实现自身的目标.在现代企业中,档案管理工作变得越来越重要,在
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人本管理是一种新的管理模式,是将人作为企业发展的核心,通过对人的潜力和潜能的开发,使人和其所在的组织都能够实现自身的目标.在现代企业中,档案管理工作变得越来越重要,在不同的层面都十分看重人才队伍的培养和对人才的使用,因此,以人本管理为视角,对企业的档案管理进行前瞻性、基础性和综合性的考量,具有十分重要的现实意义.基于此,本文对人本管理视角下企业档案管理人才的培养路径进行了研究,得出了一些结论,希望这些结论能够在一定程度上指导实践.
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