【摘 要】
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运用因子分析法对湖北省高校研究基地智库人才考评体系进行研究,选取因子中荷载较高的10个因素作为主要评价指标。采用BP神经网络模型对来自湖北省高校57所不同层次研究基地
【基金项目】
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2017年度湖北省科技厅技术创新专项软科学研究类项目“湖北智库人才的培养模式与发展路径研究”(编号:2017ADC118);武汉科技大学研究生教学改革研究项目(编号:Yjg201510)的研究成果
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运用因子分析法对湖北省高校研究基地智库人才考评体系进行研究,选取因子中荷载较高的10个因素作为主要评价指标。采用BP神经网络模型对来自湖北省高校57所不同层次研究基地智库人才指标数据进行网络训练和测试训练,并与专家评价结果进行比较,证明了BP神经网络的智库人才评价模型的可信性。通过对比湖北省高校智库人才评价结果,提出推动高校智库人才发展的路径建议。
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