【摘要】　在医院人力资源管理中引入和谐管理理论，医院职工思想、医院服务和社会环境等发生了一系列变化，医院思想政治工作因而出现了一些新问题和新特点，应把思想政治工作融人到医院文化建设中，发挥优势，发挥作用，积极探索新形势下加强医院思想政治工作的新思路。文章提出在新形势下，为了加强和改进思想政治工作，适应医院改革的需要，医院思想政治工作要与加强医院领导班子的自身建设、加强医德教育、切实解决职工实际问题、加强医院文化建设等相结合。