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医院的稳定运营及长远发展,离不开一支高素质的员职工队伍,只有加强人力资源管理,做好医院职工的培训工作,才能充分挖掘人才,为医院医疗水平和服务水平的提高提供人才保障.文章指出了医院人力资源管理中培训工作的重要性,并从工作现状出发,针对如何开展培训工作,提出了几条合理化的有效措施,希望对医院人力资源培训有所借鉴和启示.