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文章依据企业生命周期理论,论述了企业在成熟期如何有针对性地发挥人力资源管理的作用,强化激励机制,提高企业的持续性竞争力,加快战略实现,维持企业的强盛繁荣.
强化激励机制打造百年企业
【摘 要】
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文章依据企业生命周期理论,论述了企业在成熟期如何有针对性地发挥人力资源管理的作用,强化激励机制,提高企业的持续性竞争力,加快战略实现,维持企业的强盛繁荣.
【机 构】
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中运集团广州远洋运输公司
【出 处】
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沿海企业与科技
【发表日期】
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2006年3期
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