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从分析高等学校实验教学示范中心组织机构的特殊性入手，剖析了“中心”组织文化的内涵，分析了“中心”组织文化的构成要素和构建的意义，探讨了“中心”组织文化构建的基本思路：一是依托校园，注意将“中心”组织文化融合于校园文化之中；二是建设以学生为本，注重学生发展的“中心”组织文化；三是重视环境优化，构建“中心”组织文化的良好氛围；四是加强“中心”组织文化制度建设，构建现代化管理模式。