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我国现代企业制度的建立和完善，为厂长经理及企业经营管理者提出了新的任务和要求。作为企业的领导者和管理者，必须学习贯彻十六大精神，准确把握企业文化的方向和功能，高度重视企业文化的“软件”开发，即在非物质文化建设上下功夫，同时认识广东企业文化建设的新情况和新特点，注重面向企业中的外来员工进行企业文化建设。