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经济的全球化使得文化差异研究成为跨文化管理的核心内容。文章运用Hofstede的关于文化的四维理论,通过对华人社会与英美社会不同企业管理模式的分析研究,指出不同管理模式之下潜在着文化差异,并说明文化差异是如何影响管理模式的。
潜在于不同管理模式下的文化差异——华人社会与英美社会之比较
【摘 要】
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经济的全球化使得文化差异研究成为跨文化管理的核心内容。文章运用Hofstede的关于文化的四维理论,通过对华人社会与英美社会不同企业管理模式的分析研究,指出不同管理模式之
【机 构】
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集美大学外国语学院
【出 处】
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集美大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2007年1期
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