【摘 要】
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目的:探讨护理部管理过程中实施人性化护理管理的临床价值.方法:选择2019年1月到2019年12月本院22例临床护理工作人员,随机分成常规组与研究组,每组各11例,常规组施常规护理
【机 构】
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莱西市人民医院 山东 青岛 266600
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目的:探讨护理部管理过程中实施人性化护理管理的临床价值.方法:选择2019年1月到2019年12月本院22例临床护理工作人员,随机分成常规组与研究组,每组各11例,常规组施常规护理管理,研究组实施人性化护理管理,比较两组护理工作质量、满意度、离职意愿率.结果:研究组护理工作质量、满意度明显高于常规组(p<0.05);研究组离职意愿率明显低于常规组(p<0.05).结论:在护理部管理过程中实施人性化护理管理,可提高护理工作质量和满意度,减低其离职意愿,更能赢得临床护理工组人员的青睐与认可.
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