近年来,经济的高速发展推动了社会的进步,与此同时,社会市场竞争越发激烈,"就业难"早已是屡见不鲜的社会问题。市场竞争激烈,再加上部分高校暂未以就业为导向来进行教学,难以提升学生的就业能力以及市场竞争力,而毕业就业对于学生而言,是人生历程的重要转折点与必经之路,种种因素影响下,部分大学生存在就业心理障碍,存在盲目从众、攀比怕苦、焦虑自卑等不良情绪,一定程度影响大学生的身心健康以及未来发展。针对这一情况,应分析大学生就业心理障碍的主要表现及产生原因,并研究出调适大学生就业心理障碍的策略,从学生个体、学校与社会等角度入手,大学生应具有客观的自我定位与自我认知,建立在客观实际上来明确适度的就业期望值,高校应关注就业问题,以就业为导向展开教学,并组织心理健康辅导,政府及社会应改善当前就业环境,缓解大学生就业心理压力,从而有效解决大学生就业心理障碍问题。