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高等学校教学督导队伍人员的素质是制约督导工作质量的关键因素，以往新疆多数普通高校的督导人员均来自本校，选用人员的范围有限，难以实现优秀人才从事督导工作的目标。要畅通让地方政府教育行政部门、社会人员、学生亲属代表进入高校督导队伍的渠道，建设校内外相结合的高素质督导队伍，切实提高督导工作质量，为高校人才培养质量的提升切实多作贡献。