BYOD可以根据你所在公司的信息安全、补偿方案和移动设备管理使用方案的制度规定来进行分级。我倾向于将BYOD情况分为三种等级：最高级别（拥有最详尽深入使用方案的公司）、普通级别（制定了一些相关制度的公司）和最低级别（只有有限的或根本没有相关规定的公司），并且用这些分类方式去描述影响你的BYOD体验的其他因素。
　　举例来说，如果你的公司有一个完善的BYOD制度，那么你不仅可以自行携带设备前来公司办公，还可以向公司提出全额报销的请求。如果是这样，那么你很有可能处于BYOD的最高级别。另一方面，如果你使用自行携带的设备办公，公司却不给你任何补贴的话，那么就说明你应该属于BYOD的最低级别。
　　下面这些例子，可以帮助你确认自己处于BYOD的哪一级别。
　　特雷弗是一个在四大会计事务所上班的员工，他喜欢带自己的iPhone来上班，而不是使用公司的电话。当然，他的公司也有明确的BYOD制度，比如可以报销设备的所有花销，包括已经购买并安装在设备上的软件程序。这种情况下，他惟一的担心就是，个人数据是否会泄露。
　　伊莱恩的情况稍有不同。她用iPad来工作已经有一年多的时间了。她喜欢使用自己的东西，这样会让工作更有效率。问题是她的公司并没有任何关于BYOD的制度。如果她坚持要使用自己的设备办公，公司将不会给予她任何补贴。她惟一可以享受的好处恐怕就是在办公室里免费接入高速无线网络了。但是，像伊莱恩这样的员工可能会担心她们在使用自己的设备时，会不小心泄露隐私数据，从而可能遭到公司的谴责甚至是解雇。
　　当然，上述三种情况，你可能并非完全吻合其中的某一种类型。但是你可以在这三种类型中找到自己的身影，努力尝试去根据这些线索来判断自己属于哪一类BYOD级别。
　　另外必须注意的是，如果你所在的公司明确要求禁止BYOD，警告你不能携带个人设备进入他们的工作场所，那么我劝你，最好听公司的话。因为有一些工作是具有顶级机密性质的。当然，你可以以个人的情况再进行判断，因为我毕竟从未见过你的老板。
　　另外，还有一个好消息是，随着技术能力和解决方案的不断进化，我们的工作环境也在不断变化着。所以，即便你现在只是处于BYOD的最低级别，也别灰心，说不定明年或者甚至下个月，你们公司就开始提升BYOD的级别。
　　最高级别的BYOD当然是最好的，因为你的公司能够给予你更多的隐私保护和费用报销。而其他两个级别，就目前来说，也存在着一些优势，比如说，处于最低级别的BYOD类型的员工，可以选择更多不同的软件进行下载，并且在自己家中使用设备时，不必担心会被监视。
　　总而言之，BYOD向人们展示了一个美好的未来办公场景，总有一天，有关BYOD的制度也会愈趋完善。
　　BYOD（Bring Your Own Device）指携带自己的设备，包括个人电脑、手机、平板等（而更多的情况指手机或平板这样的移动智能终端设备），可以登录公司邮箱、在线办公等。