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随着我国社会经济不断发展,事业单位的发展速度也在不断加快,在该种模式下,单位之间的竞争越来越强,为了提高企业的市场竞争,单位必须加强对劳动关系的管理,组织创新劳动关系管理模式能够高效的对单位的人才进行管理,是确保单位获得更大的市场竞争力的根本,故而,本文基于组织创新的劳动关系管理进行研究.
基于组织创新的劳动关系管理初探
【摘 要】
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随着我国社会经济不断发展,事业单位的发展速度也在不断加快,在该种模式下,单位之间的竞争越来越强,为了提高企业的市场竞争,单位必须加强对劳动关系的管理,组织创新劳动关系
【机 构】
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驻马店市河道管理局
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2017年8期
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