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基础护理质理是衡量医院综合管理水平及人员基本素质的一个重要标志。近年来，多种原因致基础护理质量有下降的趋势，我们在具体分析了下降的原因后，提出了改进的措施及对策：一是加强职业道德教育，提高护理人员自身素质；二是采取“小组负责制”管理，逐步实行系统化整体护理，实现护理模式的转变；三是拓宽渠道，合理用人，提高护理人员的在位率；四是遵循市场价值规律，合理运用“激励”机制，调动护理人员的积极性、主动性。