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平衡记分卡是一种研究绩效水平的新型管理体系,从几个不同的维度来权衡相关方面的指标,被许多的公司企业所青睐.现如今由于现实环境的发展变化,平衡记分卡也在不断地优化,“资源关注”作为“第五维度”新维度被收纳进平衡记分卡,将有形和无形的资源整合界定,形成新的有助于企业运行发展的体系,具有广阔的发展前景.