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激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。在新形势下,本文对激励面对的主要问题及其重要性进行简单探讨。
员工激励问题研究
【摘 要】
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激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。在新形势下,本文对激励面对的主要问题及其重要性进
【机 构】
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贵阳铝镁设计研究院有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2016年07期
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