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干部档案与人力资源使用是互为作用的，广泛的人力资源开发会促进干部档案工作的开展，而干部档案管理的科学化又会推动人才使用。然而在工作中，档案管理还停留在“数据保管”的层面，难以适应信息社会军队人才资源合理配置、使用的要求。
从人力资源优化配置的视角看建立军区级干部档案资源管理模式的必要性
【摘 要】
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干部档案与人力资源使用是互为作用的，广泛的人力资源开发会促进干部档案工作的开展，而干部档案管理的科学化又会推动人才使用。然而在工作中，档案管理还停留在“数据保管”的层
【机 构】
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兰州军区档案馆档案室
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2013年23期
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