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《劳动争议调解仲裁法》对新时期我国劳动争议调解仲裁工作提出了新的任务和新的要求。目前，劳动保障部门正在按照法律的授权，制定仲裁规则。全国各地也都在认真组织法律的宣传培训、拟定机构设置方案、清理和修订法规，做好实施前的准备工作。我认为，贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》不能搞一刀切，各省、自治区、直辖市要从各自的实际出发，因地制宜地走出一条适合自己省情、市情、区情的劳动争议调解仲裁之路。