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由于供电企业的特殊性,供电技术人才和管理人才一直都是供电企业人力资源的重要缺口.尤其是随着供电企业产业密集型的扩张,如何做好人才队伍的分类管理,成为供电企业人力资源管理的重要工作.本文将结合实例分析供电企业基于人才队伍分类管理的人力资源管理的具体策略,为相关工作者提供参考借鉴.
人才队伍分类视角下的供电企业人力资源管理措施探索
【摘 要】
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由于供电企业的特殊性,供电技术人才和管理人才一直都是供电企业人力资源的重要缺口.尤其是随着供电企业产业密集型的扩张,如何做好人才队伍的分类管理,成为供电企业人力资源
【机 构】
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国网湖南省电力有限公司湘潭供电分公司 湖南湘潭 411100
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2018年39期
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