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企业文化是企业在市场体制环境中综合实力的有效体现，其不仅是企业文明程度的直观反映，也是企业将知识形态生产力有效转变为物质形态生产力的源源动力。本文采用文献法与实证法相结合的研究方法，对现阶段我国企业文化思想的发展现状予以分析，并对员工组织认同对企业发展的影响予以阐述，从而对我国现代社会进程中企业文化对员工组织认同感提升的重要影响予以介绍。