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介绍广义家庭医生助理和狭义家庭医生助理的概念.介绍上海市主流家庭医生助理的两种聘任模式,即绩效内聘任和绩效外聘任.从人员来源角度绩效内聘任还可细分为绩效内聘任卫技人员和绩效内聘任非卫技人员两类.分析上海市家庭医生助理的人员来源、工作职责、经费保障和职业发展中遇到的主要障碍.提出建立多元化的家庭医生助理聘任机制、建立可持续的家庭医生助理队伍发展机制、建立点面结合的家庭医生助理推广机制等政策建议.