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摘 要 知识产权是在社会经济发展，人类文明进步的基础上产生的法律项目。尤其是近年来，随着我国信息技术化进步与兴盛，人类的经济文明进入了一个全新时代，知识产权成为法律内容中不可或缺的一部分，发明、艺术、文学作品、图标、名称设计等内容的创造者都是拥有知识产权的人。在当下我国相关法律还不十分健全的情况下，如何加企业知识产权法律风险防范是一项重的课题。本文从我国企业知识产权法律风险防范的现状出发，分析了我国企业知识产权法律风险防范不足的原因，并提出了加强我国企业知识产权法律风险防范的具体措施。
关键词 企业知识产权 法律风险 防范措施
随着我国社会经济的不断发展，人类进入了知识经济的时代，知识成为重要的生产要素，也成为人们争相夺取的财富。在利益的驱使下，人们对知识产权的掌握欲望越来越强，因此知识产权的保护和风险防范问题越来越多。企业知识产权是一个企业的无形资产，也是一个企业生存和发展的命脉。重视企业知识产权的法律风险防范，保护企业知识产权不受侵犯，不但是一个企业未来发展的重要力量，对我国企业知识产权法律风险防范也将起到决定性的意义。
一、我国企业知识产权法律风险防范现状
在知识经济的时代，知识产权已经成为当前企业之间竞争的核心武器，但由于我国关于知识产权的概念提出的较晚，企业经营者对企业知识产权保护意识淡漠，保护不力，被别人侵犯或者侵犯他人，给企业带来巨大的经济损失和不良的信誉影响。
（一）防范意识较弱，法律制度不完善
企业知识产权包括产品包装设计、广告艺术、产品商标、宣传口号等多个方面的内容，这也是现代企业经营中常见的内容。由于企业经营者对企业知识产权法律风险防范意识较弱，没有正确的认识，连续不断的会出现一些由于被他人模仿、假冒、商标抢注等多起案件，使企业面临着商业机密泄露、商标侵权、宣传失力等诸多问题。另外，我国的知识产权立法起步较晚，除了《商标法》、《著作法》、《专利法》这些知识产权的法律外，各项知识产权的行政法规条例、行政规章等都有相关的规定，但随着信息技术和网络技术的应用，一些新的知识产权问题也涌现了出来，需要进一步健全企业知识产品的相关法律制度。如东莞动感网络通讯公司私自在本公司的网强所有的电脑上复制、安装、使用微软计算机软件，侵犯了微软公司的计算机软件著作权侵，被微软公司诉诸法律，从事件的根本上来看，就是企业知识产权管理制度上的不足造成的。
（二）风险规避警觉不高，依法维护合法权利能力不足
知识产权的侵权行为，和一般的民事侵权行为相比具有同等的法律性质，法律后果也相同。但由于对知识产权的认识程度不高，企业知识产权法律风险规避警觉性不高，使企业的知识产权受到侵犯。并且由于在许多企业中并没有建立起完整的知识产权管理制度，对知识产权管理上的不重视，使企业依法维护合法权利的能力明显不足。如某地一家医药企业，原本是一家名不见经转的小厂，对于企业知识产权法律风险管理没有任何措施，因为一次公司核心人员跳槽，将本企业的药品核心技术带到了竞争对手的企业，给本企业的销售带来了巨大损失，原本企业想通过法律途径保护自身的合法权利时，却没有任何有效依据，这是管理上的最大失误。
（三）风险防范的管理不到位，专业人才不足
知识产权在我国兴起的时间不长，企业对于知识产权风险防范的管理上还存在很多漏洞。一般企业中都没有知识产权法律风险防范管理的专业人员，普通员工大多数情况下都没有日常工作中对企业知识产权法律风险防范保护的意识，往往由于员工的不当行为或者无意识的行为对企业知识产权造成泄露，企业知识产权被侵犯。如在与人聊天、交往、或者工作同行业员工交流过程中，无意识的将公司的专利技术、重要客户信息、企业机密说出来，给有心人的人听到，并且在对手企业中形成竞争战略，将会给公司带来较大的损失。
二、影响我国企业产权法律风险防范不足的因素
知识产权具有一定的合法占有性和可以复制性，也就是说，如果知识产权被他人所知，是可以转化为他人的专有权利，形成企业的竞争对手。
（一）对知识产权的认识不足
由于我国对企业知识产权相关法律法规研究起步较晚，企业经营者对知识产权的认识严重不足，往往给企业知识产权法律风险防范带来较大的影响。企业经营者如果主观上对企业知识产权的重要性，企业知识产权在企业战略中的意义了解不透，往往使企业的专利、商标等知识产权被对手抢了先机。如广药集团旗下的“王老吉”品牌凉茶，原本是加多宝公司的产品，却借用“王老吉”这个品牌宣传，但市场良好的效益反馈回来后，广药集团的品牌合作不再延续，加多宝公司的先前品牌影响力使企业受到较大的影响，这也是“王老吉”与“加多宝”吵的风风火的品牌官司，实际上也就是由于不重视企业知识产权的保护，对企业知识产权带来的巨大影响和损失。
（二）风险防范管理投入不足
随着近几来，国家相关部门对知识产权的宣传影响，使一些企业认识到了知识产权的重要性。但由于一些规模较小，企业经济能力等方面有限，没有能力建立起一套完善系统的知识产权管理制度，并且不善于收集整理信息，常常会因为信息的匮乏、落后，潜在的法律风险防范管理不足，给企业带来风险。如华龙方便面，原来是一家迅速发展起来的企业，但由于企业经营管理过程中，一些内部因素的影响，重要的是因为企业对知识产权风险防范管理上投入不足，致使同行业中形成多家竞争企业，这要知识产权严格的地域特性无不关系。
（三）法律专业人员的应用不当
企业知识产权法律风险防范，也不只是企业经营者及管理层人员需要去做的事情，而是企业从上而下，所有人员必须要充分认识，重视了解的，企业发展过程中必不可少的环节。知识产权的法律风险往往不是摆在明面上的问题，而是潜藏在公司经营发展过程中的各个环节中，一般员工也只能是从根本上做到预防知识产权被侵犯。如有的企业在涉及到发明专利、商标注册等知识产权的专业法律行为时，必须要有法律专业人员的参与，但很多公司所聘用的法律专业人员只能起到检查合同，把关法律条款的作用，无法起到决定性的法律风险防范管理的作用。 三、提升我国企业知识产权法律风险防范的措施
在全球经济化的今天，国际市场上的品牌竞争越来越激烈，说到底无法是知识产权的竞争。如何进一步提升我国企业知识产权法律风险防范能力，是当前亟待解决的问题。
（一）重视企业知识产权法律风险防范
要想进一步加强和重视企业知识产权法律风险防范，必须从高层树立企业知识产权法律意识，从企业内部的发展战略和制度管理上入手，制定与企业发展方向一致的知识产权发展管理战略。如一家钢铁企业，为了保护本企业的知识产权合法权利，将原来产生法律纠纷后处理的管理模式，改变为事先预防，将原来可有可无的法律管理工作，改变为一种跟生产经营同等重要的常规性的管理内容，并且渗透到公司各个部门和岗位中去，企业所有人员必须形成知识产权法律风险防范的习惯。在企业内不随便谈论企业机密，不随便发布企业产品设计字样的信息，在与人交流或沟通时，不随便讲述企业核心内容等教育常常进行，从根本上形成了企业知识产权法律风险防范的措施。
（二）加强企业知识产权法律管理制度
近年来，随着知识产权进入法制化管理进程的加快，以及企业对知识产权意义的了解，人们对企业知识产权的法律意义也是有所认识，但在具体管理上还存在着很大的问题，需要进一步的提升和培养。加强企业知识产权法律管理制度，在企业中建立专门的知识产权法律风险防范机制，从根本上保障企业知识产权法律效力，维护企业知识产权的合法权益。如建立企业法律顾问制度建设，知识产权合同管理制度企业机密保护制度等等相关的企业内部管理制度，形成专业的企业知识产权法律风险防范措施，将有效的防止企业知识产权泄露、被侵犯等多种现象发生。
（三）培养引用企业知识产权管理人才
在建立好企业知识产权法律制度的同时，也要做好培养引用企业知识产权管理人才的工作。在公司内部培养企业知识产权管理人才队伍，注重引进专业人才，并且在这个过程中，一定要做好企业与员工签订保守企业知识产权核心内容的法律合同，以防员工变动带来的潜在的知识产权法律风险的问题，对于涉及到企业机密文件的管理上，实行严格的奖罚制度，并且对于在保护企业知识产权过程中，能为企业创造利润和挽回损失的企业员工必须给予一定的报酬和奖励，以便更好的留住人才。而对于故意泄露企业机密，给企业带来经济损失和知识产权受到影响的行为，也要给予严厉的处罚，情节较重的一定要追究法律责任。如有一家制衣厂的设计师无意中将当季最新的服装设计样稿，私自带出办公地点，遗失在出租车上，被其他公司人员捡到，并巧合的推出了同款的服务，这是企业机密文件泄露带来的相关问题，也给公司带来了巨大的经济损失，这是对人才管理不当的结果。
四、结论
随着我国社会经济的不断发展，尤其是在当今信息技术高速发展，进入知识经济的时代，知识产权在企业发展中的作用越来越重要。并且由于知识产权意识不高造成的知识产权保护不当，致使企业知识产权被侵犯，商标被竞争对手注册，专利技术被对竞争企业熟知等等问题层出不穷。本文从我国企业知识产权法律风险防范的现状出发，分析了影响企业知识产权法律风险防范的因素，并根据这些问题提出了具体的措施。为进一步维护企业知识产权的合法利益，一定要从企业的内部入手，提高知识产权法律风险的防范意识，在企业建立起完善系统的企业知识产权保护机制，在保护企业自身安全的同时，防范侵犯其他企业或者他人的知识产权，为企业的平稳、快速发展做好根本的防护措施。
参考文献：
[1]蔡瑾玒.论企业知识产权的管理和保护[J].经营管理者，2014（23）.
[2]魏志静.我国商标法中“以其他不正当手段取得注册”的理解和适用[J].保定学院学报，2012（06）.
[3]于向阳.浅谈中小型企业知识产权法律保护机制缺陷及对策[J].现代商业，2013（18）.
[4]文川.法律风险教育在高职选修课中的实践——“企业法律风险管理”课教学探索与实践[J].广东水利电力职业技术学院学报，2013（02） .
[5]李恒，崔铁军， 郝斌.大型国企法律风险管理体系与制度创新 以山东能源集团法律风险防控体系建设为视角[J].中国律师，2013（05）.
[6]岳冰.我国企业知识产权管理的现状、问题及对策[J].法制与社会，2013（08）.
（史建君单位：北京国振律师事务所；王晨曦单位：华东政法大学）
关键词 企业知识产权 法律风险 防范措施
随着我国社会经济的不断发展，人类进入了知识经济的时代，知识成为重要的生产要素，也成为人们争相夺取的财富。在利益的驱使下，人们对知识产权的掌握欲望越来越强，因此知识产权的保护和风险防范问题越来越多。企业知识产权是一个企业的无形资产，也是一个企业生存和发展的命脉。重视企业知识产权的法律风险防范，保护企业知识产权不受侵犯，不但是一个企业未来发展的重要力量，对我国企业知识产权法律风险防范也将起到决定性的意义。
一、我国企业知识产权法律风险防范现状
在知识经济的时代，知识产权已经成为当前企业之间竞争的核心武器，但由于我国关于知识产权的概念提出的较晚，企业经营者对企业知识产权保护意识淡漠，保护不力，被别人侵犯或者侵犯他人，给企业带来巨大的经济损失和不良的信誉影响。
（一）防范意识较弱，法律制度不完善
企业知识产权包括产品包装设计、广告艺术、产品商标、宣传口号等多个方面的内容，这也是现代企业经营中常见的内容。由于企业经营者对企业知识产权法律风险防范意识较弱，没有正确的认识，连续不断的会出现一些由于被他人模仿、假冒、商标抢注等多起案件，使企业面临着商业机密泄露、商标侵权、宣传失力等诸多问题。另外，我国的知识产权立法起步较晚，除了《商标法》、《著作法》、《专利法》这些知识产权的法律外，各项知识产权的行政法规条例、行政规章等都有相关的规定，但随着信息技术和网络技术的应用，一些新的知识产权问题也涌现了出来，需要进一步健全企业知识产品的相关法律制度。如东莞动感网络通讯公司私自在本公司的网强所有的电脑上复制、安装、使用微软计算机软件，侵犯了微软公司的计算机软件著作权侵，被微软公司诉诸法律，从事件的根本上来看，就是企业知识产权管理制度上的不足造成的。
（二）风险规避警觉不高，依法维护合法权利能力不足
知识产权的侵权行为，和一般的民事侵权行为相比具有同等的法律性质，法律后果也相同。但由于对知识产权的认识程度不高，企业知识产权法律风险规避警觉性不高，使企业的知识产权受到侵犯。并且由于在许多企业中并没有建立起完整的知识产权管理制度，对知识产权管理上的不重视，使企业依法维护合法权利的能力明显不足。如某地一家医药企业，原本是一家名不见经转的小厂，对于企业知识产权法律风险管理没有任何措施，因为一次公司核心人员跳槽，将本企业的药品核心技术带到了竞争对手的企业，给本企业的销售带来了巨大损失，原本企业想通过法律途径保护自身的合法权利时，却没有任何有效依据，这是管理上的最大失误。
（三）风险防范的管理不到位，专业人才不足
知识产权在我国兴起的时间不长，企业对于知识产权风险防范的管理上还存在很多漏洞。一般企业中都没有知识产权法律风险防范管理的专业人员，普通员工大多数情况下都没有日常工作中对企业知识产权法律风险防范保护的意识，往往由于员工的不当行为或者无意识的行为对企业知识产权造成泄露，企业知识产权被侵犯。如在与人聊天、交往、或者工作同行业员工交流过程中，无意识的将公司的专利技术、重要客户信息、企业机密说出来，给有心人的人听到，并且在对手企业中形成竞争战略，将会给公司带来较大的损失。
二、影响我国企业产权法律风险防范不足的因素
知识产权具有一定的合法占有性和可以复制性，也就是说，如果知识产权被他人所知，是可以转化为他人的专有权利，形成企业的竞争对手。
（一）对知识产权的认识不足
由于我国对企业知识产权相关法律法规研究起步较晚，企业经营者对知识产权的认识严重不足，往往给企业知识产权法律风险防范带来较大的影响。企业经营者如果主观上对企业知识产权的重要性，企业知识产权在企业战略中的意义了解不透，往往使企业的专利、商标等知识产权被对手抢了先机。如广药集团旗下的“王老吉”品牌凉茶，原本是加多宝公司的产品，却借用“王老吉”这个品牌宣传，但市场良好的效益反馈回来后，广药集团的品牌合作不再延续，加多宝公司的先前品牌影响力使企业受到较大的影响，这也是“王老吉”与“加多宝”吵的风风火的品牌官司，实际上也就是由于不重视企业知识产权的保护，对企业知识产权带来的巨大影响和损失。
（二）风险防范管理投入不足
随着近几来，国家相关部门对知识产权的宣传影响，使一些企业认识到了知识产权的重要性。但由于一些规模较小，企业经济能力等方面有限，没有能力建立起一套完善系统的知识产权管理制度，并且不善于收集整理信息，常常会因为信息的匮乏、落后，潜在的法律风险防范管理不足，给企业带来风险。如华龙方便面，原来是一家迅速发展起来的企业，但由于企业经营管理过程中，一些内部因素的影响，重要的是因为企业对知识产权风险防范管理上投入不足，致使同行业中形成多家竞争企业，这要知识产权严格的地域特性无不关系。
（三）法律专业人员的应用不当
企业知识产权法律风险防范，也不只是企业经营者及管理层人员需要去做的事情，而是企业从上而下，所有人员必须要充分认识，重视了解的，企业发展过程中必不可少的环节。知识产权的法律风险往往不是摆在明面上的问题，而是潜藏在公司经营发展过程中的各个环节中，一般员工也只能是从根本上做到预防知识产权被侵犯。如有的企业在涉及到发明专利、商标注册等知识产权的专业法律行为时，必须要有法律专业人员的参与，但很多公司所聘用的法律专业人员只能起到检查合同，把关法律条款的作用，无法起到决定性的法律风险防范管理的作用。 三、提升我国企业知识产权法律风险防范的措施
在全球经济化的今天，国际市场上的品牌竞争越来越激烈，说到底无法是知识产权的竞争。如何进一步提升我国企业知识产权法律风险防范能力，是当前亟待解决的问题。
（一）重视企业知识产权法律风险防范
要想进一步加强和重视企业知识产权法律风险防范，必须从高层树立企业知识产权法律意识，从企业内部的发展战略和制度管理上入手，制定与企业发展方向一致的知识产权发展管理战略。如一家钢铁企业，为了保护本企业的知识产权合法权利，将原来产生法律纠纷后处理的管理模式，改变为事先预防，将原来可有可无的法律管理工作，改变为一种跟生产经营同等重要的常规性的管理内容，并且渗透到公司各个部门和岗位中去，企业所有人员必须形成知识产权法律风险防范的习惯。在企业内不随便谈论企业机密，不随便发布企业产品设计字样的信息，在与人交流或沟通时，不随便讲述企业核心内容等教育常常进行，从根本上形成了企业知识产权法律风险防范的措施。
（二）加强企业知识产权法律管理制度
近年来，随着知识产权进入法制化管理进程的加快，以及企业对知识产权意义的了解，人们对企业知识产权的法律意义也是有所认识，但在具体管理上还存在着很大的问题，需要进一步的提升和培养。加强企业知识产权法律管理制度，在企业中建立专门的知识产权法律风险防范机制，从根本上保障企业知识产权法律效力，维护企业知识产权的合法权益。如建立企业法律顾问制度建设，知识产权合同管理制度企业机密保护制度等等相关的企业内部管理制度，形成专业的企业知识产权法律风险防范措施，将有效的防止企业知识产权泄露、被侵犯等多种现象发生。
（三）培养引用企业知识产权管理人才
在建立好企业知识产权法律制度的同时，也要做好培养引用企业知识产权管理人才的工作。在公司内部培养企业知识产权管理人才队伍，注重引进专业人才，并且在这个过程中，一定要做好企业与员工签订保守企业知识产权核心内容的法律合同，以防员工变动带来的潜在的知识产权法律风险的问题，对于涉及到企业机密文件的管理上，实行严格的奖罚制度，并且对于在保护企业知识产权过程中，能为企业创造利润和挽回损失的企业员工必须给予一定的报酬和奖励，以便更好的留住人才。而对于故意泄露企业机密，给企业带来经济损失和知识产权受到影响的行为，也要给予严厉的处罚，情节较重的一定要追究法律责任。如有一家制衣厂的设计师无意中将当季最新的服装设计样稿，私自带出办公地点，遗失在出租车上，被其他公司人员捡到，并巧合的推出了同款的服务，这是企业机密文件泄露带来的相关问题，也给公司带来了巨大的经济损失，这是对人才管理不当的结果。
四、结论
随着我国社会经济的不断发展，尤其是在当今信息技术高速发展，进入知识经济的时代，知识产权在企业发展中的作用越来越重要。并且由于知识产权意识不高造成的知识产权保护不当，致使企业知识产权被侵犯，商标被竞争对手注册，专利技术被对竞争企业熟知等等问题层出不穷。本文从我国企业知识产权法律风险防范的现状出发，分析了影响企业知识产权法律风险防范的因素，并根据这些问题提出了具体的措施。为进一步维护企业知识产权的合法利益，一定要从企业的内部入手，提高知识产权法律风险的防范意识，在企业建立起完善系统的企业知识产权保护机制，在保护企业自身安全的同时，防范侵犯其他企业或者他人的知识产权，为企业的平稳、快速发展做好根本的防护措施。
参考文献：
[1]蔡瑾玒.论企业知识产权的管理和保护[J].经营管理者，2014（23）.
[2]魏志静.我国商标法中“以其他不正当手段取得注册”的理解和适用[J].保定学院学报，2012（06）.
[3]于向阳.浅谈中小型企业知识产权法律保护机制缺陷及对策[J].现代商业，2013（18）.
[4]文川.法律风险教育在高职选修课中的实践——“企业法律风险管理”课教学探索与实践[J].广东水利电力职业技术学院学报，2013（02） .
[5]李恒，崔铁军， 郝斌.大型国企法律风险管理体系与制度创新 以山东能源集团法律风险防控体系建设为视角[J].中国律师，2013（05）.
[6]岳冰.我国企业知识产权管理的现状、问题及对策[J].法制与社会，2013（08）.
（史建君单位：北京国振律师事务所；王晨曦单位：华东政法大学）