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目的分析分层管理模式对提高护理质量的效果。方法随机选取2016年3月~2017年8月我院护理工作人员54名作为研究对象,按照单盲、平行原则将其分为两组,各27名,予以对照组常规功能制护理模式,给予研究组分级管理模式,比较两组护理人员考核成绩和护理质量。结果经过统计学软件分析和处理之后,在护理考核成绩方面,研究组要比对照组高出许多,差异有统计学意义(P<0.05)。在护理满意程度方面,对照组是77.78%,研究组是92.59%,研究组要比对照组高出许多,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将分