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近年来,在经济全球化不断发展的形势下,各企业之间的竞争也越来越激烈,为了能够获得更大的发展空间,企业必须要采取有效的手段来提高企业的综合能力。而人才便是其中的关键,只有做好人才的管理与人力资源的培训工作,才能使企业在激烈的竞争之中立于不败之地。所以,企业要重视人力资源培训工作,丰富培训内容,进而使企业健康持续的发展。