基于胜任能力鉴定的素质测评技术研究

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：hannibow

【摘要】

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<正>胜任力"冰山模型"及其内在关系分析胜任力模型是指构成每一项工作所必须具备的胜任素质的总和,是由特定职位要求的优异表现组合起来的、包含多种胜任素质的结构,它描述了

【作者】

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【机构】

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湖南大学政治与公共管理学院

【出处】

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人力资源管理

【发表日期】

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2010年09期

【关键词】

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<正>胜任力"冰山模型"及其内在关系分析胜任力模型是指构成每一项工作所必须具备的胜任素质的总和,是由特定职位要求的优异表现组合起来的、包含多种胜任素质的结构,它描述了有效地完成特定工作所需要的知识、技能和性格特点的独特结合以及

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