【摘 要】
：
高校的健康发展离不开良好的人力资源管理，高校的人力资源管理基本模式是规范化管理和人性化管理，对高校的人力资源管理都起到了十分积极的作用，并且规范化管理已经成为高校人力
论文部分内容阅读
高校的健康发展离不开良好的人力资源管理，高校的人力资源管理基本模式是规范化管理和人性化管理，对高校的人力资源管理都起到了十分积极的作用，并且规范化管理已经成为高校人力资源管理的主要模式。但是随着时代的发展，高校人力资源呈现出新的特点，规范化管理的弊端不断显现。本文对高校人力资源规范化管理的人性化转向进行了分析探讨。
其他文献
目的评价北京市现行乙型肝炎(乙肝)疫苗(HepB)免疫策略的母婴阻断效果。方法利用北京市1999~2004年部分区对母亲乙肝病毒表面抗原(HBsAg)阳性的儿童进行HepB免疫后的血清学监
电力系统的大规模互联使低频振荡现象越来越突出，如何准确识别低频振荡模式成为需要解决的重点问题。将Hillbert—Huang变换（HHT）与Prony算法的优点相结合，先利用HHT将实测信号分
教师教学模仿对教师个体成长和专业发展具有重要意义。对教师教学模仿开展的研究,主要有教师教学模仿价值的研究、教师教学模仿类型的研究、教师教学模仿促进策略的研究、教
随着时代的发展, 我们的科技已经越来越成熟, 创新的余地已经不多, 新的领地亟待开发. 产学研三方合作应运而生, 三方合作既可以提高企业的产品价值, 又可以促进科研院所和高
目的:比较不同类型心力衰竭时血浆B型尿钠肽(BNP)浓度.方法:对149例未正规抗心力衰竭患者测定BNP并根据临床资料和超声心动图将患者分成3种类型:左室舒张功能不全,左室收缩功
为研究诺氟沙星和四环素对铜绿微囊藻的作用效果与机理,利用叶绿素荧光技术（PAM）,检测了两种抗生素作用后铜绿微囊藻生物量、叶绿素-a、光合作用参数、活性氧（ROS）和丙二醛（MDA）等
目的:优化化瘀生新合剂的制备工艺,为制剂提供稳定可靠的生产参数。方法:采用单因素筛选法考察挥发油提取工艺;以固形物质量及毛蕊异黄酮葡萄糖苷含量为考察指标,采用正交设
通过测定不同耐寒性的棉花幼苗在4℃冷害胁迫下的超氧化物歧化酶（SOD）活性、过氧化氢酶（CAT）活性、过氧化物酶（POD）活性及丙二醛（MDA）、可溶性蛋白（SP）和可溶性糖（SS）含量等,分析相对生理
目的 分析耳鼻喉外科术后感染发生的相关因素.方法 选择2011年1月～2012年12月浙江省缙云县人民医院耳鼻喉科行手术治疗的患者191例,统计患者术后感染的发生率,分析患者术后感
前不久,万荣县纪委对新提拔任命和调整交流的10名乡镇纪委书记进行了岗前培训。县纪委分管常委、纪委组织部部长、派出四室主任分别从乡镇纪委委员推荐、如何做好乡镇纪检监