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高质量的政工管理工作,可以将企业政治文化思想合理渗透到员工内心之中,能够对员工精神形成有效滋养,保证员工工作活力以及积极性,能够为企业发展创造出更多有利条件,是企业关注重点管理措施.本文将以工程单位为例,通过对政工管理作用的介绍,对新形式下企业政工管理创新方式展开全面性探讨,旨在改善政工管理开展现状,保证政工管理效能发挥质量.