论文部分内容阅读
本文将详细介绍事业单位实施绩效工资制度的难点,并指出突出绩效作用、提升制度弹性及改进考核制度三项完善事业单位实施绩效工资制度的构想.为了使事业单位更具活力,其内部管理人员实行绩效工资制度,但在实施的过程中,遇到些实际问题,针对当前现状,管理者需采取科学的措施完善绩效工资制度.
事业单位绩效工资制度的实施难点与构想探究
【摘 要】
：
本文将详细介绍事业单位实施绩效工资制度的难点,并指出突出绩效作用、提升制度弹性及改进考核制度三项完善事业单位实施绩效工资制度的构想.为了使事业单位更具活力,其内部
【机 构】
：
山东省烟台市牟平区机关事务服务中心
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
：
2020年24期
其他文献
大学是培养人才的摇篮,大学体育教育为人才的培养奠定坚实的基础,可促进学生实现全面发展.开展大学体育教育时,要积极培养学生的体育意识,使学生能够明确学习的目标,养成良好
近年来,中国的数字媒体行业发展,尽管数字媒体行业中数字媒体公司的发展缓慢增长,但仍缺乏相关的技术人才.尽管中国对数字媒体专业人员的需求日益增长,但在主要的国内大学中,
为缓解当前社会的就业压力,提高大学生的综合素质,高校必须要转变教育观念,将就业创业教育与高校思想政治教育进行有机的融合.通过创新教学理念,创新教学方法,促进学生在良好
近年来人工智能以迅速发展态势渗透在诸多领域,改善和革新着人们的生存环境与生活方式.其在物业管理行业也不例外,正在成为许多物业服务企业的重要服务工具.但与此同时又产生
生态文明建设是我国的一项基本国策,而校园是大学生生活和学习的主要场所,因此在进行校园规划和建设时更需要注重绿色生态理念.本文以菏泽学院为例,分析地方高校在生态校园建