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虚拟组织是经济全球化背景下企业优化整合有限资源的重要形式,目前虚拟组织的准确描述和优化仍然存在诸多问题,影响成功应用.从资源依赖理论出发,对虚拟组织协同机理进行分析.在此基础上,通过组织资源的界定,定义角色和角色关系,建立完整的虚拟组织结构模型.通过模型的可行性和优化性分析,建立虚拟组织的分析优化框架.