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大数据技术有助于企业优化组织结构,激发企业员工潜力,提升企业人力资源管理的效率。在大数据时代,企业应创新人力资源管理机制,加大员工的培训力度,注重数据分析,落实360度绩效考核形式,从而提高企业的竞争力。
大数据时代背景下企业人力资源管理的创新策略初探
【摘 要】
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大数据技术有助于企业优化组织结构,激发企业员工潜力,提升企业人力资源管理的效率。在大数据时代,企业应创新人力资源管理机制,加大员工的培训力度,注重数据分析,落实360度
【机 构】
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九江职业技术学院
【出 处】
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九江职业技术学院学报
【发表日期】
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2019年3期
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