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进入21世纪,随着许多发展中国家办学规模的不断扩大,教师短缺、流失问题在发展中国家蔓延。教师动机作为动机研究的一个新兴议题渐入人们的视野。就其研究现状而言,可将教师动机作为一个整体考虑,按照起主要作用的是外在动机还是内在动机,分为工作量和工作挑战、薪酬和奖励、社会声望、问责制度、教师职业发展、制度环境、教师话语权、学习材料和设施等八个类别对教师动机进行分析。