“互联网+”环境下的人力资源管理和创新团队建设

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本文以“互联网+”环境下的人力资源管理和创新团队建设为主题进行阐述,结合“互联网+”环境下的人力资源管理现状分析,从制定长远的人力资源战略规划、拓宽招聘渠道、构建完善的企业激励机制、创新团队建设等方面进行探索与研究,通过加强“互联网+”环境下的人力资源管理和团队建设水平,激发人才活力,提升企业的核心竞争力.
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