内部提拔还是外部选聘:亚洲一流大学校长选拔模式研究

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大学校长对大学发展具有重要意义。建设世界一流水平的大学除了需要多方面优质的教育资源,还要选出具有创造精神的、能够率领大学向着世界一流目标奋进的校长。校长来自本校可能更了解学校的历史,对学校的办学理念有更深刻的切身体会,对学校内的各种利益关系相对更清楚;但也正因为此,更容易受制于本校长期形成的复杂人事关系,相应的管理履历可能也会略显不足从而造成战略视野不够开阔,很难超越本校的历史传统和环境进行纵横比较,难以全面客观识读大学。相较而言,外聘校长不容易被旧有的思维模式束缚住,便于改革,且丰富的经历能够拓宽大学的
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