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文章认为搞好非公有制企业思想政治工作。要注意激励理论的运用。这是由激励理论与思想政治工作的内在必然性．以及非公有制企业的特殊性决定的。具体来讲，就是要实行目标激励，坚持关怀激励，运用分权激励。
激励理论在非公有制企业思想政治工作中的运用
【摘 要】
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文章认为搞好非公有制企业思想政治工作。要注意激励理论的运用。这是由激励理论与思想政治工作的内在必然性．以及非公有制企业的特殊性决定的。具体来讲，就是要实行目标激励，坚
【机 构】
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南京师范大学公共管理学院
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2004年8期
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