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随着体育事业的发展,体育竞技事务越来越频繁,使体育志愿者的需要量逐渐增加.体育志愿者事业的可持续发展,需要构建相应的激励机制,从而使我国体育事业得到和谐发展.本文通过运用西方激励理论和马斯洛需求层次理论,对体育志愿者组织发展的激励机制进行了分析和探讨,并建构了促进我国体育志愿者组织发展的激励机制体系.