【摘 要】
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大部分的企业内部都有相关的财会人员,他们职责分明,精通算法以及法律知识.那么,近年来,在多功能新型人员培育理念下,很多事业单位的财务会计慢慢向管理会计转型.这一成功转
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大部分的企业内部都有相关的财会人员,他们职责分明,精通算法以及法律知识.那么,近年来,在多功能新型人员培育理念下,很多事业单位的财务会计慢慢向管理会计转型.这一成功转型,将提高单位的整体经营效益.管理型人才的培养,可以使人员技术多样化、功能齐全化,更有利于事业单位的整体管理水平与效益.在优化各项资源优质配置的基础上,促进事业单位的稳固发展.本文主要探讨了事业单位财务会计向管理会计转型过程中会出现的各类实际问题,转型方法探究以及转型的重大意义.
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