新形势下的人力资源管理探析

来源 :劳动保障世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wuhuizuizong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源管理,是将企业内的所有人力资源作适当的选取、培训、激励以及适用与发展的全部管理过程中。本文从企业人力资源管理工作出发,探讨以科学手段,做好人力资源的合理配置,发挥其最有效的人力运用,促进企业的发展。现代化人力资源管理,是企业发展的前提。
其他文献
走进白山市八道江区上甸子村,一条宽阔平整的柏油马路呈现在我们的眼前,道路两旁有饭馆、超市、杂货店,道边玩耍的孩子和树下乘凉的老人在徐徐微风下浅浅的笑着……很难想象。这
苏红峰,四平市小孤山镇人,2006年度“全国农村青年创业致富带头人”、2008年度吉林省“十佳”农民工、吉林省五一劳动奖章获得者、四平市优秀共产党员……一个普通的农村小伙子
山东省建立创业孵化器建立高校毕业生创业资金筹措和扶持激励机制。2009年,多渠道筹资设立省级创业投资引导基金,通过采取阶段参股、跟进投资等方式,引导创业投资机构加大对
阅读教学在英语教学中有非常重要的地位,以学生实践为基础来引导学生多看、多读、多练,通过一系列阅读培养学生阅读的技能,提高其学生运用语言的能力。阅读课以培养学生的阅读能
奥数在小学、中学阶段的数学中都不少见,很多情况下奥数的教学多是针对部分选拔出来的学生进行,奥数在日常的班级教学中能起到什么样的作用,如何把奥数所激发出的学生的对学习的