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现代企业间竞争从根本讲是人才竞争,成熟的薪酬福利模式是赢得竞争优势的关键因素之一。本文以美国礼来公司(EliLillyandCompany)的薪酬福利模式为个案进行剖析,以期为大型国企提供有益借鉴。
美国礼来公司的薪酬福利模式:经验与借鉴
【摘 要】
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现代企业间竞争从根本讲是人才竞争,成熟的薪酬福利模式是赢得竞争优势的关键因素之一。本文以美国礼来公司(EliLillyandCompany)的薪酬福利模式为个案进行剖析,以期为大型国
【机 构】
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北京师范大学管理学院
【出 处】
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中国城市经济
【发表日期】
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2010年07期
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