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随着中国经济增长减速,国企改革深入推进,致使江铜集团公司内部人文环境也在不断变化.人作为生产力中最活跃的因素,其道德素质和精神面貌直接影响人的生产积极性的发挥.而党建工作核心主体是“人”,是如何采取有效措施激发职工积极性、主动性和创造性.同时,党建工作具在强大的思想政治优势,通过凝聚人心来化解矛盾、稳定人心、推进工作取得成效.因而,当工作环境改变,党建工作也需要不断创新,做到与当前公司发展步调一致,走出一条党建工作与企业发展同频共振、互促共赢的新路子.