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现代医院的人事档案信息包含了医院内部各科工作人员的个人基础信息、学历和工作履历等在内的大量信息,结合医院人事档案信息,医院的人力资源管理部门可以对医院内部高素质医学人才的价值进行充分挖掘,也更有利于科学、合理地分配医院人力资源管理,提高医院的人力利用率.因此,相关的医院人力资源管理部门要正视人事档案信息的价值,积极利用人事档案信息辅助人力资源管理工作的开展,从而实现医院的进一步发展.