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在梳理企业绩效管理和个人绩效管理关系上,提出了以企业绩效落实为基础,个人绩效多角度、多维度、多元化提升的管理创新思路,为进一步探索绩效管理提升提供了参考和借鉴。
浅谈电力企业绩效与个人绩效提升创新管理
【摘 要】
：
在梳理企业绩效管理和个人绩效管理关系上,提出了以企业绩效落实为基础,个人绩效多角度、多维度、多元化提升的管理创新思路,为进一步探索绩效管理提升提供了参考和借鉴。
【机 构】
：
国家能源费县发电有限公司
【出 处】
：
电力设备管理
【发表日期】
：
2019年8期
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