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把握医院人事管理中的人才使用、人才培养、绩效考核等的运行机制，注重医院人事管理的方式选择，可以综合解决医院人事结构和编制的合理性，人才流动与培养的连续性，评聘与考核的效益性等一系列问题。
论医院人事管理的运行机制及方式选择
【摘 要】
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把握医院人事管理中的人才使用、人才培养、绩效考核等的运行机制，注重医院人事管理的方式选择，可以综合解决医院人事结构和编制的合理性，人才流动与培养的连续性，评聘与考核的效
【机 构】
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南通市老年康复医院
【出 处】
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科教文汇(下旬刊)
【发表日期】
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2007年08X期
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