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医院的急诊科是最先接触到病人的科室，病人也是医院中最急、最危重的，所以合理、科学的科室管理是至关重要的。急诊科的护士由于科室的特殊性，担负着繁重的工作任务，往往因为高风险的工作性质，急诊科护士承受着巨大的职业压力，容易产生精神紧张、抵触工作的症状，严重影响了医疗护理的质量。笔者对本院急诊科护士面临的压力做客详尽的分析，提出相廊的措施。目的在于寻求科学、合理、有效的方法来缓解急诊科护士的工作压力，进一步提高医院急诊科护理质量。