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通过阐述校园招聘的意义,并对校园招聘三方(高校、企业、毕业生)在促就业、人才招聘和择业上遇到的问题及解决的方式、方法进行初步探析,以此来帮助国有企业破解引才困局并促进高校毕业生合理就业与择业。
大型国有企业校园招聘现状及对策分析
【摘 要】
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通过阐述校园招聘的意义,并对校园招聘三方(高校、企业、毕业生)在促就业、人才招聘和择业上遇到的问题及解决的方式、方法进行初步探析,以此来帮助国有企业破解引才困局并促
【机 构】
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中石化炼化工程（集团）股份有限公司
【出 处】
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冶金经济与管理
【发表日期】
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2020年5期
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