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人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素。近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。
激励机制在人力资源管理中的应用
【摘 要】
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人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素。近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理
【机 构】
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河南平宝煤业有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2013年11Z期
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